Initiatives

Mentors & future leaders

Un programme de mentorat et de mentorat inversé qui met en relation des dirigeantes expérimentées avec de jeunes professionnelles.

Conçue pour promouvoir et développer les jeunes femmes d’affaires africaines, l’initiative de WFC Mentors & Future Leaders est née à Dakar en 2017 sous le nom de « Les Héroïnes ». En 2019, celle-ci a été rebaptisée afin de remettre les relations entre les futures dirigeantes du continent africain et les femmes leaders séniors  au cœur de l’équation du leadership féminin africain.

Ces relations sont teintées de réciprocité. Les futures dirigeantes ont d’une part l’opportunité d’être à l’écoute de leur potentiel et de l’explorer. Les mentores séniors peuvent d’autre part enrichir leurs propres compétences en leadership  en mettant en œuvre des valeurs éprouvées tout au long de leur carrière : intégrité, humilité, persévérance et maturité. C’est pourquoi le programme Mentors & future leaders associe des événements locaux à des séances individuelles de mentorat et de mentorat inversé.

WFC peut ainsi réaliser sa mission, à savoir promouvoir le leadership des femmes d’affaires et l’égalité de genre dans le monde des entreprises. 

Mentors & future leaders, l’appartenance à un écosystème fait de sororité, de partage et d’excellence

 

Programme régional, impact local

Fidèle à notre mission d’accélérer l’égalité de genre, Mentors & Future Leaders se déroule sur une base locale, dans toutes les villes africaines et par le biais d’évènements à fort impact en vue d’insuffler aux femmes leaders de demain la force et la confiance nécessaires à la mise en œuvre d’un leadership féminin d’excellence.

En étendant notre portée géographique et notre influence sur le terrain, la sororité de mentors de WFC se donne ainsi les moyens concrets de former la prochaine génération de leaders et d’agir sur l’égalité de genre en entreprise.

 

Une expérience de mentorat transformatif

Mentors & Future Leaders adopte une approche holistique et multidimensionnelle en matière de leadership. Mentores et mentorées se fixent des missions d’un commun accord en fonction d’objectifs mesurables et d’étapes clés. Chaque mois sont organisées des séances d’accompagnement, qui comprennent une phase d’évaluation des progrès. Les participantes nous fournissent des retours en permanence et suivent également des modules de formation assurés par une formatrice certifiée. L’accent est mis sur la croissance personnelle, la structuration de projets, la confiance en soi et le bien-être psychologique indispensables pour s’épanouir dans un monde des affaires ultra-compétitif et encore largement dominé par les hommes.

Nos Mentors. Nos futures dirigeantes

Le programme Mentors & Future Leaders est conçu pour créer un écosystème de qualité et des conditions permettant de transmettre rapidement les compétences et les connaissances primordiales pour de futures dirigeantes. Celles-ci ont le potentiel pour faire de l’égalité de genre une réalité dans le monde des entreprises africaines.

Fières d’être femmes et africaines, nos mentores cultivent l’audace et l’optimisme, connaissent l’importance du développement personnel. Celles-ci  représentent une source d’innovation et d’inspiration, privilégient une approche bienfaisante et libératrice apte à insuffler un réel changement.

 

Nos futures dirigeantes sont en quête de transformation et de développement. Elles souhaitent accéder à la banque de connaissances unique de WFC et faire partie d’une communauté active, brillante composée des femmes d’affaires actuelles les plus dynamiques d’Afrique. Talentueuses et déterminées, autonomes et inventives nos futures dirigeantes se voient comme porteuses de changement. Leur réussite personnelle constitue un moteur clé mais elles souhaitent également contribuer à l’égalité de genre en Afrique.

 

Mentors & Future Leaders questionne et confronte le statu quo. Le programme vise à accélérer le processus de transformation personnelle en révélant le talent et la force intérieure présents dans chaque participante.

  • Un ensemble d’outils et de techniques mis à la disposition des plus jeunes par des femmes d’affaires africaines à leur apogée
  • Des opportunités de networking exceptionnelles
    mettant en relation les jeunes esprits les plus brillants du continent et des dirigeantes chevronnées
  • Des ateliers, tables rondes, entretiens, conférences, des formats novateurs

600
Dirigeantes en poste ou en devenir réunies dans le cadre de nos événements à travers l’Afrique

5
Événements organisés dans 3 villes en 3 ans d’existence

80
Jeunes talents mentorés par des dirigeantes expérimentées chaque année

50
Sponsors et partenaires emblématiques

90%
De satisfaction sur l’ensemble de nos événements

 

Retours à propos de Mentors and future leaders

Enfin un événement qui nous concerne

Mame N.LD

Une bulle d’oxygène

Magatte NB

Je ne me sens pas seule dans mon aventure entrepreneuriale

Nadia LM

Un événement enrichissant et dynamique, une source de partage et de motivation

Rokahaya.S